빈민구제기구 중 상평창과 사창에 대해 알아보자.
조서시대 빈민구제기구 중에 상평창과 사창에 대해 알아보겠습니다.
상평창
상평창은 고려시대인 10세기 후반에 설립된 구호단체이다. 그것은 성종이 가난하고 취약한 사회 구성원들을 지원하기 위해 만들었다. "상평창"이라는 이름은 "공정한 통치의 사무실"로 번역될 수 있으며, 그 목적은 왕국의 모든 사람들이 음식, 의복, 피난처와 같은 기본적인 생필품에 접근할 수 있도록 하는 것이었다.
상평창 체제는 구호물자를 분배하고 지역 주민들의 필요를 감독하는 지역 사무소의 네트워크에 기반을 두었다. 이 관청들은 왕에 의해 임명된 관리들에 의해 직원으로 배치되었고, 그들의 책임은 도움이 필요한 사람들을 식별하고, 음식과 다른 물자를 분배하고, 필요에 따라 다른 형태의 도움을 제공하는 것을 포함했다.
상평창제는 한국 역사상 가장 초기의 사회복지 형태 중 하나로, 사회 안정을 도모하고 반란이나 소요의 위험을 줄이기 위한 것이었다. 이 제도는 도움이 필요한 사람들에게 기본적인 지원을 제공함으로써 사람들이 존엄하게 살 수 있고 극심한 빈곤을 피할 수 있도록 도왔다.
조선 초기에 상평창 체제는 새로운 통치자들이 권력을 중앙집권화하고 강력한 관료국가를 건설하는 데 초점을 맞추면서 폐지되었다. 그러나, 그것은 15세기 말 세조에 의해 사회 복지를 증진하고 가난을 줄이기 위한 그의 노력의 일환으로 부활되었다. 그의 치세에, 제도는 확대 개편되었고, 구호 물자의 공정하고 효율적인 분배를 보장하기 위해 새로운 규정과 절차가 시행되었다.
전반적으로 상평창 제도는 사회의 가장 취약한 구성원들을 지원하기 위해 고안된 사회복지 제도의 초기 사례 중 하나로서 한국 역사에서 중요한 역할을 했다. 그것의 유산은 빈곤을 줄이고 사회 복지를 증진하기 위한 다양한 정부 프로그램과 계획이 있는 오늘날 한국에서 여전히 볼 수 있다.
사창
사창은 한국 조선 시대 초기의 상평창과 의창 제도에서 발전한 사회복지 제도이다. 그것은 15세기 말 문종 때 처음 시행되었고 사회의 가장 취약한 계층, 특히 나이나 장애로 인해 일을 할 수 없는 사람들을 지원하기 위해 고안되었다.
사창 체제는 상평창 체제와 유사하지만 중요한 차이점이 있는 지방 사무소 네트워크를 기반으로 했다. 사창 사무소는 도움이 필요한 사람들을 파악하고 그들에게 음식, 의복, 주거 등 다양한 지원을 제공하는 역할을 담당하였다. 그들은 또한 필요에 따라 의료와 다른 형태의 원조를 제공할 책임이 있었다.
사창과 초기 상평창 및 의창 체제의 주요 차이점 중 하나는 개별화된 지원에 초점을 맞춘 것이었다. 모든 수급자에게 표준화된 수준의 지원을 제공하는 것이 아니라, 사창 사무소는 연령, 건강, 가족 상태와 같은 요소를 고려하여 각 개인의 특정한 필요에 맞게 서비스를 조정하는 책임이 있었다.
사창 제도는 교육과 자급자족을 강조한 것으로도 유명하다. 사창 지원 대상자들은 자신들의 경제 전망을 개선하고 정부 지원에 대한 의존도를 줄이기 위해 새로운 기술을 개발하고 교육 또는 직업 훈련을 추구하도록 장려되었다.
전반적으로 사창제도는 한국 사회복지사에서 중요한 역할을 하였으며, 이는 도움이 필요한 사람들에게 개별적인 지원을 제공하기 위해 고안된 종합적인 제도의 초기 사례 중 하나이다. 그것의 유산은 빈곤을 줄이고 사회 복지를 증진하기 위한 다양한 정부 프로그램과 계획이 있는 현대의 한국에서 여전히 볼 수 있다.
1)세조가 상평창을 설치하고, 세조때 부활시켰다.
상평창은 원래 성종이 고려시대에 설치하였으나 조선 초기에 사용되지 않게 되었다. 그것은 사회복지와 가난한 사람들에 대한 지원을 증진시키기 위한 노력의 일환으로 세조에 의해 부활되었다.
2)사창은 상평창과 의창제도를 더욱 발전시킨 것으로써 문종때 처음 실시했다가 성종때 폐지되고 흥선대원군이 다시 부활시킨 건가요?
사창은 상평창과 의창 체제가 더 발전한 것이 아니라 조선시대에 설립된 별도의 구호단체였다. 그것은 문종 때 처음 시행되었으며, 상평창제가 적용되지 않는 가난한 가정과 개인에게 도움을 주기 위한 것이었다. 그러나 재정난으로 성종 때 폐지되었다.
이후 19세기 말 흥선대원군이 조선 왕조를 근대화하고 개혁하기 위한 노력의 일환으로 부활하였다. 사창 제도는 1910년 왕조가 끝날 때까지 계속 운영되었다.